APRESENTAÇÃO
14º CONGRESSO NORDESTINO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS
A ABRH RN tem a honra de sediar a 14ª Edição do Congresso Nordestino sobre Gestão de Pessoas, nos dias 26 e 27 de maio de 2011, no Centro de Convenções de Natal, com início previsto para as 08 horas e término às 18 horas, um evento voltado para:
- Empresários e Executivos de Organizações Privadas e do Setor Público Municipal, Estadual e Federal;
- Presidentes e Superintendentes de empresas em processo de transformação, que estejam utilizando ou planejando aplicar tecnologia na gestão e modernização dos processos;
- Gestores de Pessoas, diretores, gerentes, supervisores de equipes, profissionais da área e demais interessados;
- Consultorias e Assessorias que tem a missão de lidar com clientes e promover mudanças nas organizações;
- Estudantes de diversas áreas e interesses no tema.
Este grande evento tem como tema central "Revolucionando o Capital Humano: Liderança, Participação e Mobilização".
Vivemos um momento onde bens tangíveis são facilmente copiáveis, o capital humano se tornou definitivamente um diferencial competitivo, deste modo torna-se cada vez mais evidente a demanda das organizações em novas ferramentas e estratégias de gestão, onde o papel da liderança se tornou condição sine qua nom para o sucesso e são muitos desafios:
Tornar os colaboradores cientes e movê-los na direção dos propósitos e metas da empresa, Perceber e potencializar qualidades extraordinárias em pessoas comuns,
Conduzir as pessoas unidas em direção a uma mesma visão, Inspirar nutrindo o entusiasmo, estimulando a criatividade e promovendo a excelência,
Alinhar a linguagem da Liderança a do profissional de RH, Mudar o status quo, Causar uma notável mudança.
Diante deste cenário qual a principal estratégia adotada pelas empresas e profissionais de sucesso? Como transformar a liderança no principal agente de mudanças das organizações?
Gestor de RH ou Gestor de Pessoas?
A resposta para estas e outras perguntas você terá no 14º CONORH, participe!
Martha C. de Sousa
Presidente da ABRH-RN
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